Questions fréquentes
Pourquoi mon salaire net diffère-t-il de ma fiche de paie ?
Dariba applique les règles standard, de petits écarts sont donc normaux. Les causes habituelles : une indemnité que votre employeur traite différemment (exonérée ou imposée), un taux CIMR autre que celui par défaut, une retraite ou mutuelle privée, les arrondis, et d'autres retenues comme des prêts ou des avances. Utilisez l'option Exonérée de chaque indemnité, le taux CIMR et le champ Autres retenues pour vous rapprocher de votre fiche de paie.
Comment la prime d'ancienneté est-elle calculée ?
C'est une part du salaire de base fixée par le Code du travail : 5 % après 2 ans de service, 10 % après 5, 15 % après 12, 20 % après 20 et 25 % après 25 ans. Dariba applique ce barème par défaut. Si votre contrat prévoit plus, saisissez votre propre taux dans le champ prévu.
Les indemnités de transport et de panier sont-elles imposées ?
Une partie peut être exonérée d'impôt sur le revenu et de cotisations. Des guides de paie citant l'article 57 du Code général des impôts indiquent un plafond de 500 MAD par mois pour le transport en ville et de 750 MAD hors agglomération. Le plafond du panier est rapporté différemment selon les guides (30 ou 40 MAD par jour) : vérifiez le texte en vigueur ou demandez à votre service paie.
Dans Dariba, saisissez la part exonérée comme indemnité avec Exonérée activé, et l'excédent comme Autre indemnité avec Exonérée désactivé.
Le 13e mois est-il imposé ?
Oui, pour l'impôt sur le revenu il est imposé comme le reste de votre rémunération. Le Code du travail n'impose pas de 13e mois : il n'est dû que si votre contrat ou une convention collective le prévoit.
Dariba raisonne sur un mois type : pour une estimation annuelle, saisissez un douzième de la prime dans le champ Prime. La retenue exacte du mois où vous la touchez peut différer, et les sources publiques ne précisent pas son traitement pour la CNSS : vérifiez votre fiche de paie.
Quel est le salaire minimum au Maroc en 2026 ?
Pour l'industrie, le commerce et les services du secteur privé (SMIG), le minimum est de 17,92 MAD de l'heure brut depuis le 1er janvier 2026, soit 5 % de plus. Cela fait environ 3 423 MAD par mois sur 191 heures. Le minimum agricole (SMAG) est de 97,44 MAD par jour depuis le 1er avril 2026. Vérifiez le décret applicable à votre secteur.
Les chiffres 2027–2031 sont-ils définitifs ?
Non. Ils suivent la presse sur le projet de loi de finances 2027 et sont signalés comme projet dans le simulateur. Ils seront mis à jour une fois la loi votée et publiée.
Mon salaire est-il enregistré ou envoyé quelque part ?
Non. Le calcul se fait dans votre navigateur. Le site ne conserve que deux compteurs anonymes, sans donnée saisie ni identité. Voir la page de confidentialité.
Sources
SMIG : bladi.net, ecoactu.ma. Indemnités exonérées : upsilon-consulting.com, clicpaie.ma. 13e mois : challenge.ma, culture-rh.com. Prime d'ancienneté : Code du travail.
Les chiffres viennent de sources secondaires (presse et guides de paie). Vérifiez sur cnss.ma et auprès de la DGI avant de vous y fier. C'est une estimation, pas un conseil fiscal.
Dernière vérification: 27 octobre 2026